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Das Executive Coaching schärft Ihr Profil
im Unternehmen. Ihre Selbst- und
Außenwahrnehmung wird sensibilisiert. Es geht darum, Strömungen
und Signale
aus der Organisation richtig und rechtzeitig wahrzunehmen und sich
dabei selbst
entsprechend zu platzieren.
Konkrete Situationen aus dem Managementalltag werden reflektiert
und ausge-
wertet. Sie erhalten ein klares, inspirierendes Feedback auf Führungsfragen:
Wie wirken Sie öffentlich? Wie leben und prägen Sie die
Unternehmenskultur?
Wie führungs- oder vorstandsfähig sind Sie? Wie gut können
Sie andere motivieren?

Executive Coaching fordert Mut und bringt viel: die Konfrontation
mit Haltungs-
und Handlungsoptionen und damit Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Der Coach
fördert die Neuentdeckung und gezielte Nutzung von Stärken
sowie deren Frucht-
barmachung für das Unternehmen.
Das Ziel: die öffentliche Wirkung bewusster zu gestalten und
sich selbst und seine
Mitarbeiter erfolgreich zu führen.
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