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| Projekt Teilnehmer Ziel Aufgabe Umsetzung |
Teambuilding für Abteilungsleiter – Siebengebirge
bei Bonn, 2006 Leitungsteam aus 6 Führungskräften Vertrauensaufbau, Motivation, Verbesserung der Teamarbeit Konzeption und Realisation der Teambuilding-Maßnahmen Übungen zum gegenseitigen Kennen lernen Persönliche Stärken, Kompetenzen und Schnittstellen definieren Entwicklung eines gemeinsamen Leitbildes „Teamwork“ Outdoor-Parcours: Teamaufgaben mit Reflektion Auswertung, Feedback und individuelle „Take-Home-Messages“ |
| Projekt Teilnehmer Ziel Aufgabe Umsetzung |
Führungskräfteentwicklung – bundesweit,
09/2000 bis 11/2001 Marketingleiter und ihre Teams Stärkung der Führungskompetenz, Teambuilding Konzeption und Realisation eines vierstufigen Führungskräfte-Projektes Kundenbriefing sowie Einzel- und Gruppeninterviews Analyse und Konzeption des Programms Schnittstellen-Workshops, Teambuildings, Konfliktmoderation, Einzelcoachings Auswertung und Präsentation der Ergebnisse Abschlussbesprechung und Planung weiterer, interner Maßnahmen |
