DIGITALES FÜHREN

Die Qualifizierung der Führungskräfte und Mitarbeiter für die virtuelle Zusammenarbeit in internationalen Teams ist die aktuelle Herausforderung für Unternehmen, damit aus der digitalen Herausforderung die neue Normalität werden kann. 

 

Gutes digitales Führen bedeutet, dass Führungskräfte auch über digitale Kanäle authentisch und wertschätzend führen, digitale Tools professionell einsetzen und dabei in möglichst persönlichem Kontakt mit Kollegen und Mitarbeitern interaktiv kommunizieren.

Unser Ziel lautet daher, die e-Persönlichkeit von Führungskräften zu stärken, klassische Elemente der Personalführung in den digitalen Raum zu transformieren und zusätzlich neue Methoden und Tools zu vermitteln und das kreative Einsetzen verschiedener digitaler Formate.

Auch auf der Mitarbeiterebene sind digitale Kompetenzen für die interne Kommunikation wie auch nach außen essentiell geworden. In unseren Fortbildungen ermöglichen wir  einen zielgruppenspezifischen Zugang über verschiedene digitale Kanäle und das professionelle Präsentieren auf Videoplattformen wie ZOOM, MS Teams oder WebEx.

So schafft man Nähe über die Distanz. Ob zum Kunden oder intern.

Digitales Präsentieren

Die neue Kernkompetenz für Führungskräfte und Mitarbeitende im Innen- und Außendienst besteht darin, souverän die technische Feinheiten der Videoplattformen für sich zu nutzen, eine eigene "e-Persönlichkeit" zu entwickeln und mit digitalen und analogen  Tools authentisch und professionell zu präsentieren. Gerade online ist es wichtig, die Teilnehmer und Kunden  abzuholen und sie interaktiv in die Präsentation einzubinden, um einen nachhaltigen Erfolg zu erzielen. 

Digitales Präsentieren

Moderation von Online-Formaten

Die erfolgreiche Online-Moderation von fachlichen Themen liegt in einer guten Struktur, einer lebendigen, interaktiven Moderation und dem Einsatz kreativer und digitaler Tools, die ein emotionales Erleben des Meetings und der Inhalte auch online möglich machen. 

Wir bieten viele praktische Tipps und Trainings in kleinen und großen Gruppen an, trainieren an Beispielen der Teilnehmer und geben individuelle Feedbacks.

Moderation von Online-Formaten

Zertifizierte Ausbildung:
Agiles Führungscoaching für Führungskräfte

Das agile Führungscoaching von Teammitgliedern und Teams erfordert ein ganzheitliches Führungsverständnis im Sinne von New Leadership sowie Kompetenzen, Empathie und Erfahrung.

In unserer Ausbildung vermitteln wir in sechs Webinaren die Essenz erfolgreicher agiler Zusammenarbeit und Methoden für erfolgreiches Lernen und Lerncoaching der Mitarbeitenden.  Als Schwerpunkt stellen wir Coachingmethoden für Einzelpersonen und Teams sowie  agile Interventionsformen vor und trainieren deren Einsatz praxisnah in kleinen Gruppen.  

Agiles Führungscoaching für Führungskräfte (zertifiziert)

Zertifizierte Ausbildung:
Digitales Führen von Teams 

Die Basis für Digitales Führen ist das Bewusstsein für New Leadership und die innere Bereitschaft den eigenen Führungsstil durch neue Tools zu ergänzen und gezielte technische Kompetenzen zu erwerben. In dieser zertifizierten Ausbildung, bestehend aus 6 Webinaren, werden neue Möglichkeiten der Digitalen Kommunikation mit Mitarbeitern vorgestellt, klassische Führungstools im digitalen Raum trainiert und das Führen von Mitarbeitergesprächen oder Team-Workshops praxisnah vermittelt.

Digitales Führen von Teams (zertifiziert)
Digitales Führen