FÜHRUNG NEU LEBEN

Der digitale Wandel und ein neues Verständnis von Führung haben spätestens seit der Corona-Krise die Unternehmen grundlegend verändert. New Leadership bedeutet eine Balance zwischen der Steuerung durch die Führungskräfte und der Autonomie der Mitarbeiter zu finden. 

 

Führungskräfte müssen sich verstärkt zu Inspiratoren, Koordinatoren und Coaches entwickeln, die gleichermaßen präsent im Unternehmen wie auch online über verschiedene digitale Kanäle führen können. Mitarbeiter lernen eigenverantwortlich und kooperativ in Teams ihren Bereich zu führen und mit verschiedensten Ebenen angemessen zu kommunizieren.

 

In unserem Executive Coaching für Führungskräfte und den Executive Trainings für Führungskräfte und Teams ermöglichen wir den Beteiligten sich für die neuen Herausforderungen zu qualifizieren, als Führungskräfte und Mitarbeiter zu wachsen und mit konkreten Führungswerkzeugen für die agile Reise gerüstet zu sein.

Organisationsberatung

Menschen sind für uns der wichtigste Faktor für erfolgreiche Change Prozesse.

Auf dem Weg zu New Leadership begleiten wir Sie und moderieren im Rahmen des Change Prozesses Workshops und Seminare für Führungskräfte und Teams.

Aus der Nähe und mit dem Blick von außen entwickeln wir mit den Beteiligten die Arbeits- und Kommunikationskultur und machen Sie zu Mitgestaltern des Prozesses auf dem Weg zum New Normal.

Organisationsberatung

Executive Coaching 
(Präsenzcoaching, Online-Coaching oder hybride Variante)
 

Führungskräfte und verantwortliche Mitarbeiter profitieren im Executive Coaching von dem individuellen Persönlichkeits- und Führungscoaching, kompetenter Beratung, dem Training individueller Führungs-kompetenzen und der Vermittlung von konkreten Führungswerkzeugen.

Ob es um erfolgreiche Selbstpräsentation im Unternehmen und vor den Mitarbeitern geht, um die persönliche Haltung als Führungskraft, das Bewusstsein eigener Stärken und Blockaden und den kompetenten Umgang damit, um die Herausforderungen der veränderten Führungskultur oder konkrete Unterstützung in Führungssituationen geht.

Executive Coaching

Executive Training

Wir bieten maßgeschneiderte Trainings zu Führungsthemen an sowie Führungstools für agiles Arbeiten und Führungskommunikation, ergänzt durch Workshops zur Findung der Rollen und zur Implementierung agiler Arbeitsweisen.

Die Kommunikationstrainings befähigen zum professionellen und authentischen Führen von Mitarbeitergesprächen, zur erfolgreichen Präsentation und Moderation im Unternehmen und zum souveränen Auftreten in der Öffentlichkeit.

Unsere Teamtrainings ermöglichen die effektive, wertschätzende und agile Zusammenarbeit und den konstruktiven Umgang mit Konflikten.

Executive Training

Zertifizierte Ausbildung (hybrid):
New Leadership für Führungskräfte

Das erfolgreiche Einführen von New Leadership erfordert ein stringentes Konzept, die eigene Offenheit für eine veränderte Führungskultur,  das Weiterentwickeln von Teams, spezielle Kompetenzen, Empathie und Erfahrung.

In unserer hybrid angelegten Ausbildung vermitteln wir daher in vier Präsenzveranstaltungen und vier Online-Seminaren die Führungsprinzipien von New Leadership, den gezielten Einsatz von Methoden  und digitalen Tools sowie  die psychologischen Hintergründe für erfolgreiches Lernen und Lerncoaching der Mitarbeitenden. Wir trainieren verschiedene Formen von Mitarbeitergesprächen und agile Formate im Team.

Die Teilnehmenden lernen das professionelle digitale Präsentieren und die Online-Teammoderation sowie die Durchführung von Online-Coachings für das ganzheitliche Führen der Mitarbeitenden.

Agiles Führen für Führungskräfte
Führung neu Leben