DIGITAL LEADERSHIP
Die Qualifizierung der Führungskräfte und Mitarbeiter für die virtuelle Zusammenarbeit in internationalen Teams ist eine wachsende Herausforderung für Unternehmen.
Gutes digitales Führen bedeutet, dass Führungskräfte auch über digitale Kanäle kompetent und authentisch führen, digitale Tools professionell einsetzen und dabei in möglichst persönlichem Kontakt mit Kollegen und Mitarbeitern interaktiv kommunizieren. Unser Angebot lautet daher, Ihre "e-Persönlichkeit" zu stärken, klassische Führungsthemen online erlebnisnah zu trainieren und innovative digitale Methoden und Tools kreativ einzusetzen.
Auch auf der Mitarbeiterebene sind digitale Kompetenzen für die interne Kommunikation wie auch nach außen essentiell geworden. In unseren Fortbildungen trainieren wir praxisnah den zielgruppenspezifischen Zugang zur digitalen Kommunikation über verschiedene digitale Kanäle und Plattformen.
So schaffen wir Nähe über die Distanz. Ob zum Kunden oder intern im Unternehmen.
Digitales Präsentieren
Die neue Kernkompetenz für Führungskräfte und Mitarbeitende im Innen- und Außendienst besteht darin, souverän die technische Feinheiten der Videoplattformen für sich zu nutzen, eine eigene "e-Persönlichkeit" zu entwickeln und mit digitalen und analogen Tools authentisch und professionell zu präsentieren. Gerade online ist es wichtig, die Teilnehmer und Kunden abzuholen und sie interaktiv in die Präsentation einzubinden, um einen nachhaltigen Erfolg zu erzielen.
Moderation von Online-Formaten
Die erfolgreiche Online-Moderation von fachlichen Themen liegt in einer guten Struktur, einer lebendigen, interaktiven Moderation und dem Einsatz kreativer und digitaler Tools, die ein emotionales Erleben des Meetings und der Inhalte auch online möglich machen.
Wir bieten viele praktische Tipps und Trainings in kleinen und großen Gruppen an, trainieren an Beispielen der Teilnehmer und geben individuelle Feedbacks.
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Digitale Kommunikation mit Kunden
Ob interne oder externe Kunden- die professionelle Gestaltung der digitalen Kommunikation ist eine Kernkompetenz für Führungskräfte und Mitarbeiter.
In unserer Ausbildung vermitteln wir die Grundlagen und Feinheiten der erfolgreichen digitalen Kommunikation und Zusammenarbeit. Sie lernen innovative Coworking-Methoden auf verschiedenen Plattformen und digitalen Kanälen kennen und erhalten wertvolle Tools für die Praxis.
Zertifizierte Ausbildung:
Digitales Führen von Teams
Die Basis für Digitales Führen ist das Bewusstsein für New Leadership und die innere Bereitschaft den eigenen Führungsstil durch neue Tools zu ergänzen und gezielte technische Kompetenzen zu erwerben. In dieser zertifizierten Ausbildung, bestehend aus 6 Webinaren, werden neue Möglichkeiten der Digitalen Kommunikation mit Mitarbeitern vorgestellt, klassische Führungstools im digitalen Raum trainiert und das Führen von Mitarbeitergesprächen oder Team-Workshops praxisnah vermittelt.
Zertifizierte Ausbildung (hybrid):
New Leadership
Das erfolgreiche Einführen von New Leadership erfordert ein stringentes Konzept, die eigene Offenheit für eine veränderte Führungskultur, das Weiterentwickeln von Teams, emotionale und soziale Kompetenzen, Empathie und Erfahrung.
In unserer hybrid angelegten Ausbildung vermitteln wir daher in vier Präsenzveranstaltungen und vier Online-Seminaren die Führungsprinzipien von New Leadership, den gezielten Einsatz von Methoden und digitalen Tools sowie die psychologischen Hintergründe für erfolgreiches Lernen und Lerncoaching der Mitarbeitenden. Wir trainieren verschiedene Formen von Mitarbeitergesprächen und agile Formate im Team.
Die Teilnehmenden lernen das professionelle digitale Präsentieren und die Online-Teammoderation sowie die Durchführung von Online-Coachings für das ganzheitliche Führen der Mitarbeitenden.
